Роскомнадзор напомнил об изменении с сентября правил уведомления работодателем об обработке персональных данных сотрудников
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 19 августа 2022 г. № 08-75348 “О результатах рассмотрения обращения” <http://service.garant.ru/prime/open/239708799/405079693/10-40026>
С 1 сентября 2022 г. изменятся требования к обработке персональных данных, в т. ч. сотрудников. Существенно сокращен перечень случаев, когда работодатели могут не уведомлять Роскомнадзор об обработке сведений. Таким образом, практически все работодатели должны будут направлять уведомления.
В настоящий момент Роскомнадзором установлена форма уведомления. Его можно направить в электронном или бумажном виде.
После издания Роскомнадзором приказа об утверждении форм уведомлений и информационных писем в соответствии с законодательными поправками работодатель вправе направить информационное письмо для внесения изменений в сведения в реестре операторов в территориальный орган Роскомнадзора по месту регистрации в качестве юрлица.