Работодатель и работник сами решают, как возмещать расходы на получение электронной подписи
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3716 О возмещении расходов на получение работником электронной подписи в электронном документообороте в сфере трудовых отношений
Расходы на получение работником электронной подписи и ее использование несет работодатель. Порядок их возмещения Трудовым кодексом не регламентирован.